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蘭溪市基層衛生人才定向培養招生(招聘)公告

發布日期:2018-06-19 字號:[ ]

蘭溪市基層衛生人才定向培養招生(招聘)公告

 

根據省衛生計生委、省發改委、省教育廳、省人力社保廳和省財政廳聯合下發的《省衛生計生委辦公室等五部門關于開展2018年基層衛生人才定向培養工作的通知》(浙衛辦〔201818號)精神,為加強我市衛生人才隊伍建設,現將2018年我市基層衛生人才定向培養招生(招聘)有關事項公告如下:

一、招生(招聘)對象

2018年報考普通高校,立志為衛生事業服務的蘭溪戶籍考生。

二、承辦院校及招生(招聘)計劃

委托學校

專業

 

選考科目

 

層次

學制

名額

學費補助(人)

工作

機構

最低服務年限

溫州醫科大學仁濟學院

臨床醫學

物理或化學或生物

本科普通類提前批

五年

8

4.6萬元/5

基層醫療衛生單位

五年(不含規范化培訓時間)

金華職業技術學院

臨床醫學

不限

專科普通類提前批

三年

16

2.6萬元/3

基層醫療衛生單位

五年(不含規范化培訓時間)

合計

 

 

 

 

24

 

 

 

三、招生方式與錄取條件

定向培養招生錄取,按照“先填志愿,擇優選拔、后簽協議”的原則,按考生戶籍以縣(市、區)為單位實施定向招生(招聘),本科和專科均安排在普通類提前錄取,本科各專業最低投檔成績不低于第二段分數線,專科各專業最低投檔成績不低于第三段分數線。

具體程序如下:

1、填報志愿

符合條件的考生按我省普通高校招生有關規定填報志愿,考生只能在第一院校志愿、第一專業志愿填報此類定向招生相關院校專業,否則志愿無效,考生須符合專業選考科目要求。省教育考試院根據志愿優先、高考成績從高到低的原則,按招生計劃11.2比例,將考生名單提供給各招生院校。招生院校將相應名單分發至市衛生和計劃生育局。

2、體檢

市衛生計生局根據院校提供的名單,會同市人力資源和社會保障局組織考生體檢。考生如對體檢結果有疑義應當即時提出復檢要求,否則視作放棄,復檢會盡快安排且只能進行一次,結果以復檢結論為準。對體檢合格考生,依次按志愿優先、高考成績從高到低,根據招生計劃數確定定向培養考生,并在全市范圍公示3天。

3、簽訂協議

公示無異議的,市衛生計生局、市人力資源和社會保障局按招生計劃的11比例與合格考生簽訂定向培養就業協議。由市衛生計生局將已簽訂協議考生名單匯總后報招生院校。因考生放棄、戶籍不符、體檢不合格等造成計劃缺額的,按缺額計劃1:1比例補提供考生名單并執行相應程序直至計劃滿額或確無合格生源。

4、錄取

各招生院校在普通類提前錄取招生工作開始前,將各縣(市、區)報送的已簽訂協議考生名單報省教育考試院。省教育考試院按名單投檔,由招生院校按有關規定錄取。

5、備案

最終錄取的定向培養生名單,由招生院校抄送市衛生和計劃生育局、市人力資源和社會保障局備案。

四、學習費用

經學校正式錄取并已簽訂定向培養就業協議的考生,在校期間的學費、住宿費和生活費等,按本科生每人4.6萬元、專科生2.6萬元給予補助。具體將在定向培養就業協議中明確。

五、就業與待遇

被錄取的定向培養學生,按期畢業后,回蘭溪市基層醫療衛生單位工作。具體工作單位采取競爭擇優辦法,由市衛生和計劃生育局同市人力資源和社會保障局確定,由用人單位與定向培養生簽訂事業單位人員聘用合同。服務期限至少為5年(不含規培期),同時要求前3年需取得執業資格,未取得執業資格的,予以解聘。就業期,實施聘期考核,聘期考核不合格的,不再續簽聘用合同。

臨床醫學兩個層次的專業人員聘用期間需參加全省統一的住院醫師規范化培訓。各級政府給予學費補助的人員,規定的服務期限不含住院醫師規范化培訓的時間。聘用合同期滿后,仍未取得規范化培訓合格證書者,不再續簽聘用合同。定向培養生若未按期畢業、畢業后不回蘭溪市工作或不服從分配及不滿服務年限的,應按協議退還實際支付的定向培養補助經費;違約情形記入個人誠信檔案并承擔有關違約責任(具體違約責任詳見定向培養協議),3年內不得報考本市事業單位工作人員的招聘考試。

六、其他事項

1、填報志愿時間:詳見浙江教育考試網。

2、此次衛生人才定向培養招生與招聘并軌,就業分配同時直接納入事業編制。如有新的政策變化,按新政策執行。

3、體檢、簽訂就業協議等有關事項另行通知。

4、未錄取者不影響當年考生正常的招生與錄取。

本公告由蘭溪市衛計局和蘭溪市人力資源和社會保障局負責解釋。聯系電話:88887526(衛計局人事科)、88891752(人力社保局公務員管理科)。

蘭溪市衛生和計劃生育局

蘭溪市人力資源和社會保障局

2018619


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